Los problemas a los que se enfrentan los nuevos jubilados para gestionar el ahorro ante la falta de educación financiera

Los nuevos jubilados se enfrentan a problemas como el de la vivienda o el del ahorro ante la falta de educación financiera. Por eso, para tener una jubilación cómoda, tranquila, sin sobresaltos existen talleres que ayudan a los mayores a enfrentarse a los gastos y gestionar el ahorro, como explican en 'Noticias Cuatro'.

Eduardo y Luis son dos jubilados que han explicado su situación a ‘Noticias Cuatro’. En el taller Finanzas con Futuro les explican cómo adaptarse a este cambio en su situación económica. Los profesores muestran las variables para tener en cuenta en la jubilación. Son gastos acordes a los ingresos, para no llevarse sustos. Los expertos les recomiendan tener en cuenta el ahorro, cómo gestionar la pensión, los gastos imprevistos y otros temas como los fiscales.

Además, el 75% de los trabajadores en España considera que la pensión pública no resultará suficiente para mantener su nivel de vida tras la jubilación, una percepción que se eleva hasta el 78% entre los jóvenes.

La brecha entre la preocupación y la planificación financiera

Los datos obtenidos por un estudio de Nationale-Nederlanden ha mostrado que esa inquietud no se traslada al ahorro efectivo, pues únicamente el 9,2% de los encuestados dispone de un sistema de previsión social promovido por su empresa.

El director de Negocio de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, Mikel Maylin, ha advertido sobre la "brecha" existente entre la preocupación de los ciudadanos y su planificación financiera.

Maylin ha calificado de "esencial" la combinación del sistema público de reparto con el ahorro empresarial (segundo pilar) y el particular (tercer pilar) para hacer frente al reto estructural que supone el envejecimiento poblacional.

La importancia del ahorro temprano

El directivo ha alertado de que la elevada tasa de sustitución de las pensiones en España (que relaciona la cuantía de la pensión de jubilación inicial con el último salario del trabajador que se retira) puede transmitir una "falsa sensación de seguridad".

Según ha explicado, este indicador, que en España se sitúa en el entorno del 80%, debe analizarse en relación con el nivel salarial y las necesidades reales tras la jubilación, ya que por sí solo no asegura conservar el nivel de vida previo.

En este sentido, Maylin ha remarcado que anticipar el inicio del ahorro reduce de forma drástica el esfuerzo necesario. Mediante una simulación expuesta en la jornada, constata que aportar 100 euros al mes entre los 25 y los 65 años (48.000 euros en total) permite acumular un capital estimado de 116.000 euros gracias a la capitalización. En cambio, comenzar a los 55 años exigiría destinar 400 euros mensuales durante una década para reunir esa misma aportación, generando un capital de unos 58.000 euros.

Por ello, ha aconsejado empezar pronto con pequeñas cantidades, como 10 o 20 euros al mes, para asimilar el hábito.

Grandes desigualdades dependiendo de la zona geográfica

Los datos del barómetro de Nationale-Nederlanden reflejan grandes desigualdades territoriales en la adscripción a sistemas de previsión social empresarial. Mientras en Madrid alcanza un 15,3% de participación, en Cataluña llega al 10%, en Andalucía al 9,8% y en Comunidad Valenciana, al 4,3%.

Estas cifras contrastan con la situación en el País Vasco, donde el arraigo de las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) y la negociación colectiva -especialmente en el sector del metal- hacen que el 43% de los trabajadores cuente con ahorro empresarial, gestionando cerca de 32.000 millones de euros para 800.000 empleados.